Par : Dominique Dréan

C'est beau comme de l'antique! Simplement dans ce genre de démarche, on est effectivement sûr de gagner moins, mais le partage est beaucoup plus incertain. Dans mon ex-boîte, grève à l'appui, nous avons négocié - à l'époque - une application stricte des 35 heures: blocage des salaires, contre vrai recrutement. Les salaires ont été fermement bloqués et le sont encore, quant aux quelques emplois créés à l'époque, ils se sont volatilisée et je ne veux même pas imaginer de combien le nombre d'emplois a chuté depuis... Dans Siné mensuel que je reçois aujourd'hui, un dossier sur Pôle emploi. J'envoie un dessin pour détendre l'atmosphère. <img src="http://c-pour-dire.com/wp-content/uploads/2012/03/001__2_-570x355.jpg" alt="" title="001__2_" width="500" height="325" class="aligncenter size-large wp-image-8006" />